In questo corso verranno presentate le principali teorie inerenti la psicologia del lavoro, tramite la pubblicazione di dispense di appunti.
Argomenti trattati nel corso:
1. Il concetto di lavoro
2. La prestazione lavorativa
3. Le abilità
4. Complessità cognitiva
5. Analisi della realtà
6. Personalità
7. Autoefficacia
8. Coping
9. Emozioni
10. Competenze professionali
11. Valori
12. Bisogni
13. Contratto psicologico
14. Il ruolo (relazioni interpersonali, potere, transizioni di ruolo)
15. La socializzazione organizzativa
16. I newcomers (caratteristiche e adattamento)
17. I modelli teorici della comunicazione
18. La comunicazione non verbale
19. L'organizzazione (strategie e obiettivi organizzativi, le strutture organizzative, sistemi e processi organizzativi)
20. Lo stress lavoro correlato (Lo stress lavoro correlato, Modelli teorici generali, verso un modello dinamico, il job burnout)
21. La motivazione al lavoro
22. Influenzare e guidare
23. Delegare e Negoziare (delega, conflitto nelle organizzazioni, conflitto vs negoziazione)
24. Apprendere
25. La soddisfazione lavorativa (Natura e correlati della soddisfazione, il valore della soddisfazione)
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